マネジメント– tag –
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ブルーロックに学ぶ環境作りとコーチングで最強の組織を作る方法
From:西田貴大 いまブルーロックが面白い この間、サッカー漫画【ブルーロック】のアニメ版を観ました。 というのも、たしかデジタルアスリートの長橋真吾さんが「面白い」って前に言ってた記憶があって、 ちょうど無料で視聴できるタイミングがあったので... -
KPIの基礎知識から実践まで:ビジネス成功のためのKPIガイド
from:西田貴大 ビジネスの成功を測定し、目標達成に向けて方向性を示すために、KPI(Key Performance Indicators)は不可欠なツールとなっています。KPIは、ビジネスのパフォーマンスを評価するための定量的な指標であり、組織やチームの進捗状況を把握す... -
ミッションステートメントの力で組織を導く
from:西田貴大 はじめに 組織や企業が成功するためには、明確な方向性と目標を持つことが不可欠です。そのために重要なのが「ミッションステートメント」です。ミッションステートメントは、組織の存在意義や目的を表す文章であり、組織の理念や価値観を... -
ビジネスプラン: 成功への道を切り拓くための地図
from:西田貴大 [toc] はじめに ビジネスを立ち上げる際、成功するためには明確な方向性と計画が必要です。そこで重要な役割を果たすのが「ビジネスプラン」です。ビジネスプランは、事業を進める上での戦略や目標を明確にし、実現するための手段を提示す... -
経営者のリーダーシップ: 組織を成功へと導く鍵
from:西田貴大 [toc] はじめに リーダーシップは、経営者にとって不可欠な資質です。組織を成功に導くためには、ビジョンの設定、目標の具体化、チームのモチベーション醸成、効果的なコミュニケーション、そして倫理的な判断が必要です。 本記事では、経... -
ビジョンと企業理念の重要性と構築方法:明確な方向性を示すポイント
from:西田貴大 [toc] 1. イントロダクション ビジョンと企業理念は、成功を収める企業にとって欠かせない要素です。これらの指針は、組織の目標や方向性を示し、社員や顧客を結びつける力を持っています。本稿では、ビジョンと企業理念の重要性について探... -
成果向上につながるコーチングを使ったマネジメントの秘訣
from:西田貴大 [toc] はじめに マネジメントにおいて、従業員の能力開発を促進することは非常に重要です。しかし、従業員が自己成長し、組織全体の成果を向上させるためには、単に指示を与えるだけでは不十分です。ここで重要なのが、コーチングです。 コ... -
マネジメントの視点から考える優秀な人材の育成方法
from:西田貴大 [toc] はじめに 優秀な人材を育てることは、企業の成長や競争力維持に不可欠です。そのため、マネジメントにおいて優秀な人材を育成することは重要な課題となっています。 本記事では、なぜ優秀な人材を育てる必要があるのか、優秀な人材を... -
社員モチベーション向上の成功事例と新たな時代のマネジメント手法
from:西田貴大 [toc] 今日のビジネス環境では、従業員のモチベーションを高めることがますます重要な課題となっています。高いモチベーションを持った社員は、仕事に対する熱意や創造性があり、結果的に生産性が向上し、企業の成長につながります。 一方... -
哲学の賢人に学ぶ3つの経営体制のメリット・デメリット
From:西田貴大 とある事件により、押し入れに山盛りの本を整理することに ついにやっちまいました・・・ 何をって? いやね、年が明けてから大量に本を買ってるんですけど、 本棚がいっぱいになってまして、まだ読んでいない本とか読み返さないだろうなっ...